9月26日下午，北京市工商聯召開了“2022北京民營企業百強發布會”，會上發布了民營企業百強榜單。北京民營企業百強調研與發布作為北京市民營經濟統戰領域的一項重點工作，自2018年以來已連續開展了4年?！?022北京民營企業百強”以企業2021年度營業收入總額為核心指標，以首善標準、社會形象為基本條件，高質量發展為加分項，按照營業收入總額排名形成百強榜單。據悉，本屆北京民營企業百強入圍指數為40.15億元，同比增長9.37%，達到歷史最高值。

        東方慧博憑借“穩健的業績、良好的社會形象、高質量的發展態勢”入選“2022北京民營企業百強榜單”，是繼2018年后再次入圍該榜單。

        東方慧博公司成立于2001年，是專業的綜合性人力資源整體解決方案提供商。公司改制前為國有企業集團的人才服務中心，上世紀90年代起，我們即開始協同國有企業改革進程，服務國有企業下崗分流群體。從派遣一名司機開始，我們涉足人力資源服務領域。其后，東方慧博公司不斷拓展服務內容，緊跟首都北京的重點產業發展布局，為重點產業提供組織變革發展、產才協同的智慧服務，為首都政務領域提供高質量的政務人員用工服務保障，相繼推出高端獵頭、管理咨詢、人才測評、企業培訓、勞務外包、數據檔案加工、軍工涉密咨詢等多元化的解決方案，用“服務+科技”構建起標準化、規范化、專業化、數智化的人力資源服務體系，塑造了專業研究與科技創新驅動的服務生態。

        21年來，東方慧博深耕北京市場，堅持黨建引領、黨業融合，將國企的規范、擔當等優秀基因與市場化、服務化的民營企業特色相結合，注重穩健經營、規范管理、專業服務，關注客戶價值的全面滿足與人才價值的深度挖掘，持續打造首都人力資源服務的特色品牌，獲得全國和諧勞動關系創建示范企業、全國誠信人力資源服務示范機構、北京市就業創業先進集體、北京市AAAAA級人力資源服務機構等榮譽，成為地區財源建設、就業促進的重要力量。

        此次入選“2022年度北京民營企業百強”，是對東方慧博公司多年來堅持黨建引領、規范經營、穩健發展的認可。未來，東方慧博公司將繼續朝著“專業化、標準化、規范化、數字化、國際化”高質量發展奮進，圍繞“讓人才感動世界”的企業愿景，以高附加值的專業服務和人才價值創造為核心，發揮經營性人力資源機構在激發市場活力、提高市場配置、提升人力資源服務價值的積極作用，為促進首都經濟發展和社會穩定貢獻力量。