日邁月征，萬象更新。
在過去的2022年中，全體慧博人“銳意進取、凝心聚力、穩中求進、開拓創新”，在變化的環境中堅守專業人力資源服務的陣地，從價值創造出發，為國家重點產業領域的組織賦能，為更多人群提供體面穩定的就業機會，為首都經濟高質量發展、人民幸福生活貢獻人力資源服務智慧。
在各界朋友的認可與支持下，東方慧博獲得了持續的客戶滿意度提升、穩健高質量的營收增長。
營業收入同比增長14%；
服務客戶數同比增長23%；
客戶滿意度再提升0.37個百分點，達到99.57%；
重點客戶續簽率達到100%。
慧博黨建
2022年，東方慧博公司堅持黨建引領、黨業融合。東方慧博公司黨總支組織黨員群眾深入貫徹學習黨的二十大精神，使黨員、干部堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，充分發揮黨組織在企業思想引領、作風養成、能力發展、干部隊伍建設、企業文化塑造等方面的領導作用。
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“學習人才強國戰略，勇擔時代使命責任”東方慧博公司黨總支開展新時代人才強國戰略學習會
慧博研究
2022年，東方慧博公司聚焦系統化、全局化、前瞻性的人力資源研發實踐，堅持專業研究探索與服務案例積累?；鄄┭芯吭壕劢埂敖M織與人才發展”和“就業服務”，重點圍繞人才工作形勢、新青年就業群體、人力資源服務行業發展機遇、公共就業服務、互聯網行業的人才結構調整等提供洞察研究。
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服務創新
2022年，東方慧博公司持續以客戶價值提升為導向不斷塑造發展新動能、新優勢，在服務產品、服務模式、服務效率上持續創新。為客戶服務與內部運營管理持續賦能升級，構建起人力資源專業研發能力和“人力資源服務+科技”創新應用能力，提供管理咨詢、人才測評、勞務派遣、勞務外包、靈活用工、培訓發展、檔案數據整理等規范、專業、定制、多元的解決方案，滿足組織多樣化的管理需求，助力各領域人才的價值發揮，成為值得信賴的人力資源專業伙伴。
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就業促進
2022年，東方慧博公司充分發揮經營性人力資源服務機構在促就業、穩就業方面的積極作用。細化重點就業人群的技能提升與高質量就業的銜接聚合，積極參與就業精準扶貧各類項目，為應屆畢業生、靈活就業人員、退役軍人、農村勞動力等重點就業人群提供體面穩定的就業機會，通過直播帶崗、技能訓練營等多元化就業促進服務，響應國家“體面就業、穩定就業、高質量就業”的倡導。
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“情滿中秋 趣享運動” 東方慧博公司聯合和平街殘聯舉辦殘疾人趣味運動會
慧博榮譽
2022年，東方慧博公司堅持按照高標準穩健運營發展，榮獲全國和諧勞動關系創建示范企業稱號、全國首個地方性人力資源服務機構分類分級評定、入選“2022北京民營企業百強”、“北京服務業企業100強”，是對東方慧博公司堅持誠信經營與自律公平發展的肯定，將鞭策我們繼續高質量前行。
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嶄新的2023年即將到來，東方慧博公司將繼續堅守專業人力資源服務的領域，堅持“讓人才感動世界”的愿景，充分發揮經營性人力資源機構在激發市場活力、提高市場配置、提升人力資源服務價值的積極作用，與關心支持我們的朋友們一起，踔厲奮發、開創新局，為首都經濟高質量發展、人民群眾高質量就業、社會和諧穩定貢獻力量！
